Más de 1.500 jóvenes y
adultos fueron capacitados a lo largo del año en la subsecretaría de Empleo y
Producción de Tigre, donde los vecinos pudieron realizar allí más de 80 cursos
gratuitos.
El La subsecretaría de
Empleo y Producción de Tigre, dependiente de la Secretaría de Promoción
Comunitaria, llevó a cabo las tradicionales capacitaciones durante 2012, en
esta oportunidad con la participación de más 1.500 de vecinos de las diferentes
localidades del distrito, que se suman a los 6.500 que ya se capacitaron desde
2009.
El Intendente de Tigre,
Sergio Massa, entregó los certificados de capacitación a los jóvenes y adultos
y expresó: “Este es uno de los momentos más lindos del trabajo del año, con los
trabajadores que son los beneficiarios de un trabajo articulado del Municipio
con el Ministerio de Trabajo de la Nación, con el Ministerio de Trabajo de la
Provincia, con las distintas empresas y con los sectores de la sociedad civil
con los que podemos articular, logrando que terminen una capacitación que
mejora el acceso a las posibilidades de trabajo de todos los vecinos”.
“En nuestro partido hay
1.160 industrias que generan 150 mil empleos directos. Desde que se puso en
marcha la agencia, 9.675 vecinos consiguieron trabajo en Tigre. Hay voluntad de
mejorar, de progresar, de buscar igualarse para arriba, de llevar el pan a la
casa producto del esfuerzo, no buscando un plan social. La capacitación permite
buscar las posibilidades de otra manera, con otras herramientas porque el
cambio es permanente con el avance de la tecnología. El hombre debe apoderarse
de esa tecnología porque no hay mayor igualador social que el trabajo. Nosotros
buscamos construir un vínculo entre las empresas y los trabajadores, entre la
oferta y la demanda”, concluyó el jefe comunal.
El Presidente del Concejo
Deliberante de Tigre, Julio Zamora expresó: “Estamos entregando certificados de
1.500 vecinos de Tigre que tienen una nueva herramienta en base a la
capacitación que se da en esta Subsecretaría de Empleo. Tiene que ver con el
compromiso del Municipio de Tigre y del Intendente Sergio Massa con la
capacitación, con el empleo de los vecinos, con lograr mejores condiciones de
vida y de trabajo de los mismos. La Agencia que comenzó siendo un sueño hoy es
una realidad para muchos vecinos que encuentran un lugar para capacitarse, para
formarse, para tener continuamente nuevas herramientas para enfrentar el mundo del
trabajo”.
Los cursos de capacitación
laboral, que son gratuitos, están abiertos para los vecinos del distrito
mayores de 18 años, entre los que se destacan Auxiliar de soldador, Operario de
estaciones de servicio, su minimercado y administrativo, Carpintería de obra,
Lectura e interpretación de planos, Auxiliar de casas particulares, Inyección
de plástico, Reciclado de materiales plásticos, Extrusión, Mantenimiento
Electromecánico, entre otros.
Asimismo, se entregaron
los certificados a los chicos de Empleo Joven, área en donde pasaron más de
3.354 jóvenes desde 2009, donde 300 se capacitaron en cursos de oficio, 45
gestionaron su propio emprendimiento y más de 1500 jóvenes se reincorporaron al
sistema educativo.
El Subsecretario de Empleo
y Producción, Eduardo Fernández opinó: “Esta área que creó el intendente hace 5
años viene creciendo y mejorando la calidad de los cursos de formación
profesional. Hoy, los vecinos se acercan, consideran que el curso es de
calidad, tiene importancia. No es que cualquiera viene, se anota y recibe el
certificado, tienen que asistir y terminar el curso. La gente lo ve como una
mejora de empleo”.
Por su parte, el
Secretario de Promoción Comunitaria, Daniel Gambino destacó: “Es algo que año
tras año se ha ido incrementando, la capacitación en todos los lugares del
Municipio. Este año llegamos hasta la isla con un curso de electricidad. Ha
sido un año positivo para lo que es la subsecretaría de Empleo. Es mucha la
gente que viene, que escribe, que se anota. Hemos trabajado muy fuerte en todo
lo que refiere a capacitación articulando con el Ministerio de Trabajo de la
Nación. Esto le permite a los vecinos de Tigre reinsertarse en el mercado
laboral. Se dieron cursos que van desde creación de páginas web, hasta
filmaciones o carpintería”.
Cabe destacar que el
programa dispone de un conjunto de prestaciones integradas de apoyo a la
construcción e implementación de un proyecto formativo y ocupacional destinado
a ellos con el objetivo de proporcionarles oportunidades laborales vinculadas
con sus perfiles, sus expectativas y sus entornos.
Mundo Norte