Forma parte de los cursos de capacitación que el Municipio de Tigre pone al
servicio de los vecinos a través de la Subsecretaría de Empleo y Producción.
Una vez más, el Municipio de Tigre dio inicio
junto al Sindicato de trabajadores de Estaciones de servicio (SOESGYPE), a los
cursos de formación laboral que implementan conjuntamente dentro del distrito. El
mismo tiene un objetivo concreto: capacitar a personas con el fin de brindarles
mejores habilidades y conocimientos para cumplir con los requerimientos
actuales, en la administración en la venta y distribución de combustibles.
Este cursos tienen una duración de un mes y
medio aproximadamente y se ven temáticas que abarcan marketing, seguridad e
higiene, combustible líquidos, lubricantes, administración de estaciones de
servicio, operación de minimercado, acuerdos comerciales, sistemas de
supervisión, administración financiera, industria petrolera y gasífera, entre
otras, que dan un panorama general a la hora de encarar un proyecto
administrativo. El 70% de los egresados consigue emplearse en el rubro, lo que
representa un curso con mucha salida laboral.
El secretario de Promoción Comunitaria,
Daniel Gambino celebró la iniciativa y afirmó: “Parte de la gestión día a día
en políticas para recuperar el empleo es trabajando desde lo territorial,
conjuntamente con todos los sectores que componen la fase productiva. En este
caso el sindicato”.
Este curso está destinado a todos aquelllos
interesados en aprender los conceptos básicos en la comercialización de
combustibles y en minimercados. Es requisito ser mayor de 18 años y presentar
constancia de CUIL y fotocopia de DNI.
Para más información: 4512-9419/6141 o capacitacionlaboral@tigre.gov.ar
Durante el curso también estuvo presente el
Subsecretario de Empleo y producción, Eduardo Fernandez.