El Municipio brindó un reconocimiento económico a los empleados por el esfuerzo conjunto realizado durante el
año y para poder disfrutar las fiestas luego de un año en el que la inflación
impactó de lleno en el bolsillo de los
trabajadores.
Con el objetivo de destacar la labor
de los empleados municipales en relación al trabajo diario y social por el
servicio, así como la efectiva respuesta al vecino, el Municipio de Tigre
decidió cerrar el año, otorgándoles un reconocimiento económico. De esa manera,
se firmó un acuerdo con el Sindicato de
Trabajadores Municipales de Tigre (STMT) para efectuar dicha acreditación en
los haberes de cada asalariado.
Al respecto el Intendente de Tigre,
Julio Zamora, expresó: "Desde el Frente Renovador decidimos entregar este
bono de fin de año a los municipales como devolución de su trabajo y reforzar
el aguinaldo. Sabemos que la inflación en nuestro país fue del 40% y que
impactó en los bolsillos de los trabajadores, amas de casas y vecinos, entonces
de alguna manera queremos igualar ese porcentaje. Gracias a la buena
administración con la que contamos, pudimos disponer de los recursos para hacer esta entrega a los trabajadores
municipales".
El bono que se da a los empleados
municipales con sueldos menores o iguales a $8475, es de $1900, y para los
mayores a $8475, el plus será de $1600.
Por su parte, la secretaria de
Hacienda y Administración, Florencia Jalda, destacó: "Le damos un
reconocimiento más a los empleados, al compromiso que le ponen dia a dia, a la
gestión y al trabajo. Este es un bono que se acuerda a fin de año para
fortalecer el aguinaldo y, en esta oportunudad, llegamos a negociar $500 más en
cada uno de los dos rangos que alcanza a todos los municipales un pago por
única vez en el año”.
Asimismo, el secretario general del
Sindicato de Trabajadores Municipales de Tigre, Omar Cabral, señaló: “Hacemos
un balance positivo, terminando el año como nos tiene acostumbrado el Frente
Renovador que, a través de Sergio Massa y Julio Zamora, nos hace entrega de un
bono de fin de año. Es un 36% más que el año pasado. Desde el 2007, Tigre es
punta en esta iniciativa a la cual se fueron sumando más Municipios”.
A través del referido reconocimiento,
el Municipio busca retribuir el trabajo y el esfuerzo que se hizo; y en la
misma línea incentivar a todos sus empleados para continuar trabajando.
Cabe destacar que en este
reconocimiento los funcionarios fueron exentos, privilegiando el desempeño de
aquellos empleados que tienen un menor ingreso.