La decisión de parar surge
como respuesta a lo que los gremios califican como un "escenario de
aumento de precios y salarios pisados". Según denuncian, los docentes
de las universidades nacionales "perdimos cinco salarios y medio",
mientras que, en el caso de los preuniversitarios, a esto se suma la "quita
del Fonid". La situación se agrava por la política del Gobierno
Nacional que, afirman, "niega las paritarias" y aplica "aumentos
unilaterales como el de 1,3% para marzo y 1,3% para abril",
incrementos que consideran "miserables" y muy por debajo de la
inflación. Este "cepo salarial" ha provocado que los sueldos
de docentes y no docentes hayan "perdido entre el 20 y 40% de su poder
adquisitivo desde el inicio del gobierno de Javier Milei", llevando a "miles
de docentes con salarios por debajo de la línea de pobreza".
Pero la problemática excede la
cuestión salarial individual. Los gremios advierten que las Universidades
Nacionales enfrentan una "grave situación económica" debido a
que el presupuesto para salarios y gastos de funcionamiento no se ha
actualizado, prorrogándose el de 2023. Esta falta de actualización
presupuestaria "compromete fuertemente las funciones de extensión,
docencia, investigación, transferencia y servicios de salud". Se suma
la crisis en el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología, con subsidios
pendientes de actualización, adjudicación o culminación, muchos de ellos
radicados en las universidades.
Ante este panorama, la
docencia busca "reinstalar desde abajo la cuestión del salario de los
trabajadores cuando se habla de la universidad y organizar la pelea para
defenderlo". Además del paro de 48 horas (19 y 20 de mayo), los
gremios y no docentes de la UBA, con aval unánime del Consejo Superior de la
universidad, convocaron a una movilización nacional para el miércoles 22 de
mayo, que partirá de Plaza Houssay hacia Pizzurno, en defensa de la
universidad pública y los salarios.
Las demandas son claras y contundentes: van "por un plan de lucha nacional y una masiva marcha universitaria", "por la inmediata recomposición salarial", y "por partidas presupuestarias extras para nuestra Obra Social". Los docentes insisten en la necesidad de defender "el derecho de todos los argentinos a una educación pública, gratuita y de calidad, y de los salarios de quienes la sostenemos día a día", advirtiendo que la situación actual ya está provocando el "éxodo de personal valiosísimo para garantizar la educación de calidad que caracteriza a nuestro sistema universitario". La campaña por el salario invita a toda la comunidad a sumarse y "hacer sentir nuestro reclamo".
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